為企業(yè)全球用工、全球經(jīng)營提供人力資源數(shù)字化解決方案
多業(yè)務(wù)組織平臺、精細(xì)化權(quán)限管理體系,支持集團(tuán)總部對成員企業(yè)做靈活部署及差異化管控
HR業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程都可輕松組裝,幫助大企業(yè)敏捷應(yīng)對變化
通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)化技術(shù)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,讓組織與個(gè)體相互成就
準(zhǔn)確分析和預(yù)測企業(yè)發(fā)展需求,為企業(yè)經(jīng)營推薦最適合的組織結(jié)構(gòu)方案、人員配置方案和核心人才
廣泛吸收華為等大型、超大型企業(yè)人力資源管理成功經(jīng)驗(yàn),通過對國際化、數(shù)字化職場人力資源組織、流程、業(yè)務(wù)場景深刻洞察,及員工工作、協(xié)作及成長需求的深刻分析,以可組裝企業(yè)級PaaS平臺金蝶云·蒼穹為技術(shù)底座全新構(gòu)建的國際化、數(shù)智化人力資源管理與服務(wù)平臺
采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)面向中大型集團(tuán)企業(yè)開發(fā)的大型人力資源管理軟件。通過人力資源管理專業(yè)應(yīng)用平臺、多角色社交化的自助服務(wù)平臺、開放的云端輕應(yīng)用平臺,著力解決集團(tuán)型企業(yè)組織規(guī)模龐大、人員背景復(fù)雜、HR管理模式多樣環(huán)境下差異化管控、跨組織/跨職能協(xié)作、人事業(yè)務(wù)多樣化帶來各種復(fù)雜問題,為企業(yè)構(gòu)建“戰(zhàn)略驅(qū)動、全員互聯(lián)、智能共享“的人力資源管理體系,重構(gòu)企業(yè)HR戰(zhàn)斗力做出了獨(dú)特貢獻(xiàn)
趨勢洞察
企業(yè)家、CXO、人力資源相關(guān)從業(yè)者必須關(guān)注的九大趨勢
闡釋數(shù)字化時(shí)代給企業(yè)集團(tuán)管控、人力運(yùn)營、員工激勵、人才開發(fā)和員工服務(wù)等各領(lǐng)域帶來的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略
打造頂級職場體驗(yàn),助力組織個(gè)體共同發(fā)展;釋放HR潛能,激發(fā)業(yè)務(wù)變革戰(zhàn)斗力;激活人人,共建組織韌性
企業(yè)如何應(yīng)對瞬息萬變的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)?如何建設(shè)相應(yīng)的可持續(xù)發(fā)展的人力資源管理體系?
華為與金蝶2020年開始在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域展開合作,雙方致力于以“華為的場景與實(shí)踐+金蝶的平臺與產(chǎn)品”,打造世界級的人力資源管理平臺。
可組裝方面,基于可組裝企業(yè)級PaaS平臺金蝶云·蒼穹,星瀚人力云可提供豐富的應(yīng)用PBC,從而讓企業(yè)的業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程都可輕松組裝,幫助大企業(yè)敏捷應(yīng)對變化。
智能化方面,星瀚人力云將基于金蝶云·蒼穹強(qiáng)大的AI能力,為客戶提供豐富的智能化應(yīng)用場景,例如智能化人崗匹配、智能化用工風(fēng)險(xiǎn)管控等,幫助大企業(yè)提升人力資源管理效能,變“人治”為“數(shù)治”。
在全球化方面,星瀚人力云將助力大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球用工下的人力服務(wù)和全球化薪酬框架,并提供全球化部署能力以及全球化個(gè)人隱私合規(guī)等特性。
金蝶s-HR于2014年正式發(fā)布,主要面向中大型企業(yè)的HR管控與服務(wù)平臺,金蝶云·星瀚人力云則是金蝶2022年6月發(fā)布的最新一代產(chǎn)品,聚焦大型及超大型企業(yè)的HR全球數(shù)字化平臺。金蝶云·星瀚人力云與s-HR共同組成雙模IT的人力云產(chǎn)品線,讓更多企業(yè)得以借助先進(jìn)的產(chǎn)品理念和EBC系統(tǒng)的解決方案,對標(biāo)世界,提升人力資源管理水平。
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